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公民时事题/外籍移工酒驾被废止聘雇许可 提告讨工作获胜诉

  外籍移工酒駕被廢止聘僱許可 提告討工作獲勝訴   彰化一名越南籍阮姓外籍移工,去年10月間酒後騎電動自行車被抓,遭判決有罪。勞動部認為其違反法令情節重大,依就業服務法廢止聘僱許可,遣送出國且不得再於我國境內工作。他不服提告,台北高等行政法院認為原處分未區分情節輕微,就以經刑事判決有罪即廢止許可,悖離必要性、適當性及衡平性,屬裁量違法,判阮勝訴,可上訴。   從本新聞議題可探討行政法的一般原理原則,包含:依法行政、平等、比例、誠實信用、信賴保護與明確性原則等,有關上述原則之意涵與應用,常出現在歷屆考題,同學們必須要熟知與理解方能找出正答。   阮姓移工因酒駕被勞動部以其違反法令情節重大,做出廢止聘僱許可、遣送出國且不得再於我國境內工作之行政處分;阮男不服提起訴訟,台北高等行政法院認為原處分未區分情節輕微,就以經刑事判決有罪即廢止許可,判決阮男勝訴。依上文,勞動部被判敗訴,係因其處分違反行政法的何種原則?   (A)平等原則   (B)比例原則   (C)明確性原則   (D)依法行政原則   比例原則:國家的行政作為為達成某一特定目的所採取的手段,其手段與目的間須有合理的關聯性,亦即手段與目的不能顯失平衡。   監獄行刑法准許監獄長官得閱讀所有受刑人往來書信之全部內容,被司法機關認定為過度限制受刑人的秘密通訊自由,其理由最可能與下列何種違反行政法原理原則之行為相同:(107學測)   (A)廠商排廢水造成環境污染,環保單位要求限期改善,未到期卻先行開罰   (B)檢肅流氓條例以「欺壓善良、品行惡劣、遊蕩無賴」要件認定處罰流氓   (C)行政機關廢止行政命令時,對合法權利受影響者,未採取合理補救措施   (D)駕駛人臨停如廁,危害交通秩序情節輕微時,員警未經勸導即先開罰單

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